| В Щекино Тульской области решили издавать молодежную газету |
|
|
|
|
|
|
|
Молодежное издание намерены выпускать комитет по культуре, молодежной политике и спорту администрации МО Щекинского района и недавно созданный в городском ДК молодежный пресс-центр.
Районная администрация приглашает к сотрудничеству молодых авторов.
Молодежный пресс-центр: г. Щекино, ул. Ленина, д. 15, тел.: (48751) 5-22-90, 5-24-55 (комитет по культуре, молодежной политике и спорту).
Источник: http://mk.tula.ru/news/n/5985/ |
|
|
|
| |
|
Рейтинг: 0 | Просмотров: [492] | Комментарии (0)
| | |
| Больница в Первомайском отметила 60-летие |
|
|
|
|
|
|
|
 Ежегодно обслуживание в первомайской районной больнице проходят более трех тысяч пациентов, медики делают около семисот операций. Разумеется, больнице в маленьком поселке выживать сегодня сложнее, чем, например, медучреждениям крупных городов. Но стараниями местной и областной администраций, а также нацпроекту "Здоровье" уровень обслуживания и оснащенности сегодня здесь достойный. По словам главного врача Алексея Анисочкина, "…кабинеты сейчас отвечают самым высоким требованиям".
В больнице есть хирургическое, неврологическое, гастроэнтерологическое, травматологическое отделения. Планируется, что в скором времени некоторые из них приобретут статус межмуниципальных, как, например, урологическое, которое сейчас входит в состав хирургического отделения. "Будем обслуживать жителей Огаревского,
...
Читать дальше »
|
|
|
|
| |
|
Рейтинг: 5 | Просмотров: [800] | Комментарии (0)
| | |
| Щекинский «Комбинат стеновых блоков» задолжал сотрудникам около полумиллиона рублей |
|
|
|
|
|
|
|
 Прокуратурой города Щекино проведена проверка по доводам коллективного обращения работников ГУП ТО «Комбинат стеновых блоков» исполнения трудового законодательства в части оплаты труда.
Проверка показала, что деятельность предприятия в части производства оплаты труда работникам осуществляется с грубым нарушением норм трудового законодательства.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантируется право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ регламентируется выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым догов
...
Читать дальше »
|
|
|
|
| |
|
Рейтинг: 0 | Просмотров: [552] | Комментарии (0)
| | |
|
